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DomusVi da continuidad a la Formación Profesional Dual durante el curso 2021/2022

DomusVi continúa su labor y su firme apuesta por la Formación Profesional Dual, modelo que promueve la colaboración entre empresas y el sistema educativo, y que persigue la mejora continua de la calidad de la formación que reciben los/las alumnos/as e incrementa la inserción laboral y la empleabilidad de los/las titulados/as.

En este nuevo curso que ahora comienza, la compañía formará a alumnos de diferentes Comunidades Autónomas, por un periodo de entre 6 y 10 meses, con matrícula en los cursos de FP Dual del Ciclo Medio de Cuidados Auxiliares de Enfermería y FP Dual con doble Titulación en los Ciclos Medios de Cuidados Auxiliares de Enfermería y Atención a personas en situación de dependencia, el primero que se imparte en toda España.

Los cursos de la FP Dual del Ciclo Medio de Cuidados Auxiliares de Enfermería se han iniciado en Galicia -en las provincias de Ourense y Pontevedra- con la colaboración de los centros IES Ricardo Mella y el CIFP A Carballeira; en la Comunidad Autónoma de Madrid con la colaboración de los centros IES Villaverde y IES Barrio de Bilbao; y en Castilla y León con la colaboración de CIFP de Ávila.

Por su parte, el modelo de FP Dual con Doble Titulación en los Ciclos Medios de Cuidados Auxiliares de Enfermería y Atención a personas en situación de dependencia, pionero en España, ofrece a los estudiantes la posibilidad de desarrollarse profesionalmente en un entorno laboral en el que recibirán la categoría de aprendices, una beca y serán dados de alta en la Seguridad Social.

Asimismo, cada centro de trabajo dispone de un tutor que garantizará la orientación y consulta del alumnado, facilitará las relaciones con el profesor-tutor del centro educativo y aportará los informes valorativos que contribuyen a la evaluación detallada de cada alumno/a durante su proceso formativo.

Para DomusVi, la implantación de este programa con Doble Titulación supone un ejercicio de responsabilidad social al formar a posibles futuros empleados, que ya tienen adquiridos los hábitos y la cultura de la empresa, y que garantizan el reemplazo generacional de las plantillas de los centros de trabajo.

Relación de centros residenciales DomusVi colaboradores: